永青驾校多年来一直十分重视教练员队伍的建设,学校现有的教练员均是通过公开竞聘的方式选拔的。在选拔新教练时,学校始终遵循品质第一的原则,对教练员进行层层筛选,优中选优,确保聘用的教练员品德优秀,技术全面。学校还将竞争意识及危机意识引入到教练员的日常管理中,采取末位淘汰法,即每季度将部分服务态度差,学员投诉多的教练员予以解聘,同时对那些敬业爱岗的教练员给予奖励,激励教练员积极上进,拼搏进取,努力在教练员中创造一种学先进,比先进的工作氛围,这些举措的实施,使得教练工作取得了长足进展,先进典型不断涌现,有力地促进了学校教学工作的顺利开展。



先进工作者 高 强

先进工作者 宫 力

先进工作者 张 倩

先进工作者 杨秋菊

先进工作员 肖磊三

先进工作者 李学龙

先进工作者 孙正会

先进工作者 张全涛

















      
    大连永青驾校成立二十多年来,始终坚持"全心全意为学员,学员的要求就是我们的教学标准"的办学思想,时刻将学校的廉政建设放在各项工作的首位。为了切实保护学员权益,提高教练执教水平和思想水平,促进我校教学工作的发展。我们对教练员提出了如下要求:
一、教练员有下列现象发生者学校将予以解聘:
1. 对学员吃、拿、卡、要、借的;
2. 辱骂、讽刺挖苦学员的;
3. 编造理由向学员索取财物的;
4. 对学员人格进行侮辱的;
5. 教学态度不认真,语言粗俗下流,屡教不改的;
6. 酒后上车执教的;
7. 品质恶劣、蛮横无理,行为严重损害学校形象的;
8. 以任何理由与学员共同进餐的。
二、教练员有如下现象发生将给予200元罚款处分:
1. 私自停训、停教一小时的;
2. 不按指定的地点、路线进行训练的;
3. 训练时语言轻佻,行为不端的;
4. 对学员不一视同仁,影响训练的;
5. 私自交换学员换车执教的;
6. 执教时在车内吸烟的;
7. 车辆不按时擦洗清扫,卫生状况差的。

    尊敬的学员,如果您在我校参加培训时,遇到上述现象,损害您自身权益时,请及时拨打举报电话或向校领导反映,一经查实,我们将予以严肃处理。
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